Guide til supplerende dagpenge (2025)Supplerende dagpenge giver dig mulighed for at få økonomisk støtte, hvis du arbejder på deltid. Det kan være relevant, hvis du arbejder under 145,6 timer om måneden. Din a-kasse kan supplere din løn med dagpenge i de uger, hvor du arbejder mindre end 37 timer.

Deltidsarbejde og supplerende dagpenge

Deltidsarbejde kan være en god løsning, hvis du fx er nyuddannet og har svært ved at finde fuldtidsarbejde. Supplerende dagpenge giver dig mulighed for at supplere din løn fra deltidsarbejde, hvis du arbejder under 37 timer om ugen.

Du skal være meldt ledig for at få supplerende dagpenge

For at modtage supplerende dagpenge skal du:

  • Være tilmeldt som ledig på Jobnet.dk.
  • Leve op til de samme krav som fuldt ledige, herunder aktiv jobsøgning.
  • For deltidsforsikrede gælder særlige regler for at modtage supplerende dagpenge.

Så meget får du i supplerende dagpenge

Beregning af supplerende dagpenge:

A-kassen udbetaler dagpenge for op til 160,33 timer pr. måned.

Hvis du eksempelvis arbejder 70 timer i en måned, vil du modtage dagpenge for de resterende 90,33 timer.

Timesatsen for supplerende dagpenge er identisk med satsen for almindelige dagpenge.

Mindsteudbetalingsreglen:

  • Fuldtidsforsikrede: Du kan maksimalt arbejde 145,6 timer pr. måned for at være berettiget til supplerende dagpenge. Det mindste antal dagpengetimer, der kan udbetales, er 14,8 timer pr. måned.
  • Deltidsforsikrede: Reglen gælder, hvis du arbejder over 118 timer om måneden, og minimumsudbetalingen er 12 timer pr. måned.

Hvor længe kan du få supplerende dagpenge?

Du kan få supplerende dagpenge i op til 30 uger inden for en periode på 104 uger.

  • Forbrug af retten til supplerende dagpenge: Uger, hvor du arbejder over 37 timer, forbruger ikke din ret til supplerende dagpenge.
  • Forlængelse af perioden: Du kan forlænge din ret til supplerende dagpenge med 4, 8 eller 12 uger, hvis du opfylder bestemte krav (se nedenfor).

Forlæng din ret til supplerende dagpenge (2025)

Når du har opbrugt dine 30 uger med supplerende dagpenge, har du mulighed for at forlænge perioden med 4, 8 eller 12 uger, hvis du inden for de seneste 12 måneder opfylder én af følgende betingelser:

  • Arbejdet mere end 160 timer i en enkelt måned.
  • Arbejdet mere end 37 timer pr. uge i 4 uger.
  • Arbejdet mere end 80 timer i 14 dage – dette skal ske to gange.
  • Drevet selvstændig virksomhed på fuldtid i én måned, hvor virksomheden har været registreret i CVR i mindst 6 måneder.

Denne mulighed giver fleksibilitet til at forlænge perioden med supplerende dagpenge, hvis du i perioder har haft højere beskæftigelse, men stadig har brug for støtte i en overgangsfase.

Optjening af ny ret til supplerende dagpenge

Hvis din ret til supplerende dagpenge er udløbet, kan du optjene en ny ret ved at opfylde ét af følgende krav:

  • Indkomstkrav: Du skal have en indtægt på mindst 273.504 kr. inden for et indkomstår. Dette kan inkludere A- og B-indkomst samt overskud fra selvstændig virksomhed. Det er en forudsætning, at du ikke har modtaget dagpenge i dette år.
  • Arbejdstimer: Du skal have arbejdet mindst 6 måneder med over 160 timer pr. måned inden for en periode på 12 sammenhængende måneder. Timerne skal være korrekt indberettet til SKAT.

Denne optjeningsmodel gør det muligt at genvinde retten til supplerende dagpenge ved enten at opnå en fast indkomst over et år eller ved at have en stabil tilknytning til arbejdsmarkedet i en længere periode.

Hvis du ikke vil beholde dit deltidsarbejde

Hvis du beslutter at opsige dit deltidsjob, kan du fortsætte på almindelige dagpenge uden karantæne for selvforskyldt ledighed. Du skal dog opsige arbejdet med korrekt opsigelsesvarsel.